Reclamo contro Lee Chu, ragazza alla pari malese

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Signore e signori, voglio solo condividere la mia esperienza con l'assunzione di una tata domestica di recente. Spero che tutti possano stare attenti.1. Questa tata afferma di aver lavorato con molte famiglie straniere, sì. Ma spero che tu possa ricevere una lettera di raccomandazione dalla tata che vuoi assumere, ricordati di averne una recente. Perché molte volte ciò che possono aver dato potrebbe non riflettere il comportamento attuale. Il comportamento umano cambia con il tempo.2. La tata sembra molto gentile, ma è molto pigra. Il suo compito principale era prendersi cura dei miei figli, ma era sempre al telefono. Anche se lavoravo da casa, lei non aiutava con la babysitter, si nascondeva in cucina e giocava con il telefono. Negligenza. La cosa peggiore è stata che una volta il mio vicino mi ha invitato a portare mio figlio in un parco giochi al coperto di un centro commerciale. Dato che non potevo andare, le ho chiesto di portare mio figlio. Poi di notte la mia vicina mi ha chiamato per dirmi cosa aveva osservato. Nel centro commerciale, la tata continuava a giocare al telefono. Durante il pranzo, mentre aspettava che arrivasse il cibo, era ancora molto attaccata al suo telefono senza tenere gli occhi su mio figlio. C'è stato un punto in cui mia figlia è uscita dal ristorante e lei stava girovagando. Fortunatamente, il mio vicino che stava comprando il cibo l'ha visto. Tiene rapidamente la mano di mia figlia e le impedisce di andare in giro.4. Spesso prendeva alla leggera il suo lavoro. Andiamo, aveva solo bisogno di prendersi cura del bambino senza fare le faccende domestiche. Quando le chiedevamo di prendersi cura del bambino o di andare nell'area comune dell'appartamento, continuava a dire che i bambini non volevano andare. 5. Pensava di essere la proprietaria della casa. Lo scopo della CCTV è controllare se c'è qualche intruso e dovrebbe essere rivolto verso l'ingresso. Ma per ragioni sconosciute, le piace sempre adattarlo alla direzione del pianoforte a casa ogni giorno.6. La cosa più spaventosa è che è molto brava a dire bugie. Mi ha detto che era appena tornata dal lavoro in Australia nell'agosto di quest'anno, dove aveva lavorato lì per un totale di 6 mesi da febbraio. Ma per coincidenza, conoscevo il suo ex datore di lavoro. Il suo ex datore di lavoro mi ha detto che la tata era con lei da 2 anni e che aveva smesso di lavorare con loro fino a maggio. Il motivo addotto era perché voleva recarsi in Germania. E ha anche detto all'impiegato del mio appartamento che ci piaceva molto, e per questo l'abbiamo volutamente riportata dall'Australia e le abbiamo persino acquistato un biglietto aereo per prendersi cura di nostro figlio. Inoltre, ha detto al suo ex datore di lavoro che il suo ultimo datore di lavoro francese era immigrato all'estero, quindi ha smesso di lavorare con il suo precedente datore di lavoro francese. Non lo sapeva, conoscevamo anche il suo precedente datore di lavoro francese, la comunità di espatriati è piccola a KL! E sapevamo che il suo datore di lavoro francese non si è mai trasferito da KL! Così ho contattato il suo datore di lavoro francese. Quello che ho scoperto è che ha detto al suo ex datore di lavoro francese che aveva un problema al dito che richiedeva un intervento chirurgico e dopo che aveva bisogno di visitare sua figlia in Germania. Sembra che ogni volta che voleva cambiare lavoro, invece di essere onesta, ha scelto di mentire. Inoltre, ha cercato di dire in giro che si era presa cura di una famiglia di espatriati. Vuole essere percepita che ha più valori di altre tate.7. Un'altra cosa da notare per tutti: se la tua babysitter ha il COVID, ricordati di chiederle di scrivere il suo nome e la data sul bastoncino di controllo del COVID prima di scattarti una foto. Altrimenti, come possiamo determinare da dove proviene la foto. Ricordati di chiederle anche di registrarsi con MYSejahtera e di assicurarti che abbia ricevuto un ordine di sorveglianza domiciliare con la giusta categoria di COVID. La mia tata è stata appena pagata del suo stipendio di ottobre il 31. Poche ore dopo mi ha opportunamente annunciato di avere il COVID. Quindi deve essere messa in quarantena per sette giorni e ha preso la sua decisione di voler essere messa in quarantena per 8 giorni prima di presentarsi al lavoro. È sempre tutto su di lei. 8. Ieri si è verificato un problema con LRT. Per questo motivo, mi ha informato all'ultimo minuto e mi ha informato che non poteva venire a lavorare. Per tutti i motivi di cui sopra, abbiamo dovuto chiederle di andarsene. Quindi, penso che questa tata continuerà a cercare un'altra madre. Quindi spero che la mia esperienza possa aiutare il resto delle mamme.