Stipendio alla pari e alla tata: quanto dovrei pagare?
Ci sono diversi fattori importanti da considerare quando si definisce lo stipendio per la propria aupair o tata. E dovresti conoscere il valore di ciò che otterrai prima di pagarlo.
Lo stipendio non dipende dalle necessità dell'individuo, ma piuttosto dal valore che forniscono in base alla loro esperienza. Paesi diversi hanno tassi salariali prevalenti diversi. Ad esempio, lo stipendio settimanale per una ragazza alla pari residente come definito dal programma J-1 Au Pair del Dipartimento di Stato degli Stati Uniti si basa sul FLSA, che, dal Dipartimento del Lavoro, ha stabilito che lo stipendio settimanale minimo alla pari sia pari a almeno $ 195.75 per 45 ore di lavoro, vitto e alloggio inclusi, e nel Regno Unito costa meno di £ 65-80. La compensazione è negoziabile a seconda dell'esperienza. Gli Au Pair e le famiglie ospitanti sono liberi di concordare un compenso alla pari che può essere superiore allo stipendio minimo alla pari previsto dalla legge federale. Alcune ragazze alla pari o tate possono avere un'esperienza che garantisce uno stipendio più alto del minimo richiesto. La compensazione, se non definita dalle normative del tuo paese o stato, dovrebbe essere guadagnata sulla base delle prestazioni dimostrate e del valore attuale. Tieni presente che i salari possono cambiare in base alle condizioni economiche e al paese in cui vivi.
Gli stipendi pagati ai candidati internazionali possono essere inferiori a quelli pagati alle tate e in genere stabiliti dalle norme del programma di visto nel tuo paese. Ulteriori informazioni sono disponibili sul nostro pagine di informazioni sul visto. Se stai assumendo candidati che sono nati nel tuo paese di origine, non ci sono requisiti di visto o agenzia. Ciò significa che lo stipendio, le mansioni lavorative, le ore e i benefici sono negoziati direttamente con questi candidati e i loro datori di lavoro.
»Linee guida per lo stipendio di AuPair e Tata
Fattori importanti che influenzano gli stipendi della ragazza alla pari e della tata:
Qualifiche
Stai assumendo un au pair con esperienza di babysitter standard che richiede formazione o stai assumendo un au pair o una tata con esperienza che ha oltre tre anni di esperienza alla pari o alla tata con 200 ore di esperienza documentata di assistenza all'infanzia, formazione CPR e credenziali di educazione all'infanzia?
Confronto dei costi totali negli Stati Uniti - Live in o Live-Out?
La tua aupair o tata vivrà nella tua casa e coprirai tutti i suoi costi di cibo e di utilità? Forse assicurazione sanitaria e assicurazione auto? Viaggerà con te in vacanza come parte della tua famiglia - con un po 'di tempo libero? Questo è un punto importante da considerare poiché il costo degli alloggi nella maggior parte delle aree metropolitane varia da $ 13,200 a $ 20,400 e fino all'anno. Quelle sono le spese che la tua aupair o tata non dovrà sostenere se vive. Quindi, quando si considera lo stipendio che si intende pagare, tenere conto del valore di vitto e alloggio, quindi aggiungere la retribuzione settimanale per ottenere uno stipendio realistico annuo. Quindi confronta questo stipendio con lo stipendio di un insegnante di scuola locale (che ha una laurea di quattro anni) o con lo stipendio di un asilo nido nella tua zona. In questo modo otterrai un confronto relativo dello stipendio per il valore del servizio della tua aupair o tata.
È anche importante comprendere i costi complessivi se si prevede di assumere l'aupair tramite un'agenzia. Le seguenti commissioni / spese sono elencate in dollari USA e in base alle medie delle agenzie statunitensi. I costi indicati non tengono conto delle spese supplementari che dovrai sostenere durante un soggiorno, come cibo, servizi pubblici e vacanze in famiglia, ecc. I prezzi sono soggetti a modifiche. Vedere prezzi attuali del programma Au Pair J-1.
| Commissione del programma di agenzia | $9,750 |
| Commissione di elaborazione dell'Au Pair | $500 |
| Costo del biglietto aereo alla pari nazionale | N/A |
| Commissione SEVIS del Dipartimento di Stato USA | $35 |
| Stipendio minimo federale alla pari ($ 195.75 / settimana x 52 settimane) | $10,179 |
| Costo minimo annuo | $20,429 |
| Costo mensile minimo | $1,702 |
| Costo minimo settimanale | $393 |
Esperienza Precedente
Quanti anni di esperienza nella cura dei bambini ha la tua ragazza alla pari o la tua tata? Se il vostro candidato ha meno di tre anni di esperienza di lavoro di riferimento continuo come assistente all'infanzia, allora è all'inizio della sua carriera nell'ambito dell'assistenza all'infanzia. Gli Au Pair e le famiglie ospitanti sono liberi di concordare un compenso alla pari che potrebbe essere superiore allo stipendio minimo federale applicabile alla pari.
Maturità e livello di istruzione
Qual è il livello di maturità e di istruzione dell'assistente all'infanzia che stai assumendo? Ha una laurea quadriennale o una laurea magistrale? Più alta è l'istruzione, più in genere pagherai la tua pari o tata. La tua pari o tata avrà una certa influenza sui tuoi figli e sarà in parte responsabile della loro formazione continua assistendoli con il lavoro scolastico e la corretta grammatica. Assicurati di assumere una ragazza alla pari o una tata con il giusto tipo di influenza sui tuoi figli. Una laurea quadriennale può aumentare lo stipendio base fino al 20% e un master può aumentare lo stipendio base fino al 40% a seconda dell'esperienza pratica correlata nel campo dell'assistenza all'infanzia.
Domanda e offerta
Il luogo in cui vivi, il numero di candidati disponibili nella tua zona, quanto è desiderabile la tua città, il costo della vita e il costo dell'assistenza all'infanzia nella tua zona influenzeranno la tariffa che pagherai alla tua ragazza alla pari o alla tata. In molte delle principali aree metropolitane dove il costo della vita è elevato, c’è anche una forte domanda di servizi di assistenza all’infanzia qualificati. Pertanto, gli stipendi delle ragazze alla pari e delle tate tendono ad essere competitivi, il che significa che i costi per la cura dei bambini nelle zone più rurali tendono ad essere comparativamente più bassi. Rispetto agli Stati Uniti, i paesi europei tendono a pagare molto meno per ragazze alla pari, tate, badanti e aiuto domestico. Quindi, se vivi in un paese europeo, vorrai valutare attentamente questo fattore quando valuti le qualifiche della tua ragazza alla pari o tata per determinare lo stipendio appropriato.
Molti paesi europei limitano l'au pair a lavorare non più di 20 ore alla settimana. Puoi trovare informazioni più specifiche sulle ore e pagare per paese sul nostro pagine di informazioni sul visto.
Ad esempio, ci sono tre diverse classificazioni per un au pair nel Regno Unito: Au Pair, Au Pair Plus e Mother's Help, ciascuna con una retribuzione variabile a seconda delle ore lavorate.
Au Pair nel Regno Unito
- Funziona 5 ore al giorno, 5 giorni alla settimana
- Il bambino siede le sere 2-3 a settimana
- Riceve 2 giorni liberi e serate libere
- La retribuzione settimanale varia da 70 - 80 GBP
Au Pair Plus nel Regno Unito
- Funziona 6 ore al giorno, 5 giorni alla settimana
- Il bambino siede le sere 2-3 a settimana
- Riceve giorni liberi 2 e serate 3
- La retribuzione settimanale varia da 85 - 100 GBP
Mother's Help nel Regno Unito
- Funziona 8 ore al giorno, 6 giorni alla settimana
- Il bambino siede le sere 4-5 a settimana
- Riceve il giorno libero 1 e le serate 3
- La retribuzione settimanale varia da 150 - 200 GBP
Ambito di responsabilità
Stai assumendo un aupair o una tata per lavoro part-time o full-time? Quante ore effettive a settimana avrai bisogno dei loro servizi? Hai bisogno di più di 45 ore alla settimana? In tal caso, lo stipendio settimanale dovrebbe essere adeguato di conseguenza. Di quanti bambini si occuperanno l'aupair o la tata? Se l'aupair o la tata avranno cura di più di tre bambini, la tariffa settimanale dovrebbe essere aumentata del 10 percento per bambino. Nella descrizione di base del lavoro sono generalmente previsti servizi di base come fare la spesa, cucinare i pasti per i bambini e lavori domestici leggeri.
Tuttavia, alcune tate possono anche fornire servizi aggiuntivi di gestione della casa; supervisionare il giardinaggio, la cucina o il personale delle pulizie o persino gestire le bollette. Tali servizi dipendono dall'istruzione e dall'esperienza della tata. Tali servizi di solito richiedono una maggiore responsabilità ed esperienza specializzata per le quali si prevedono e meritano salari più elevati. Le tate professionali con oltre cinque anni di esperienza nell'assistenza all'infanzia e almeno una laurea quadriennale che forniscono servizi completi di gestione della casa oltre alla cura dei bambini, alla spesa, alla cucina e ai lavori domestici leggeri possono trovare stipendi che vanno ben oltre i 400 USD a settimana.
Linee guida sugli stipendi di AuPair e bambinaia
Controlla le informazioni sul salario minimo per il tuo paese e stato / regione e il pagine del visto per informazioni sullo stipendio alla pari. Negli Stati Uniti, la legge sugli standard di lavoro equi richiede che lo stipendio soddisfi il salario minimo federale e che tutte le ore lavorate oltre le 40 ore settimanali siano pagate a tempo e mezzo. Il programma alla pari degli Stati Uniti è un programma federale gestito dal Dipartimento di Stato che include vitto e alloggio come parte del compenso e consente alle ragazze alla pari di lavorare fino a 45 ore a settimana per il salario minimo federale, tuttavia, alcuni stati stanno definendo il loro regolamenti propri che differiscono da quelli del Dipartimento di Stato degli Stati Uniti, quindi assicurati di controllare i requisiti del tuo stato. Alcuni stati stanno stabilendo la carta dei diritti dei lavoratori domestici che forniscono protezioni aggiuntive. NY ha fatto la storia nel 2010 approvando la prima Carta dei diritti dei lavoratori domestici in legge. Da allora HI, IL, OR e CA hanno approvato progetti di legge e da maggio 2013 OH, MA, PA e GA hanno presentato progetti di legge.
Valuta il tuo candidato aupair o baby sitter in base alle categorie sopra elencate. Qualifiche, Experience, Istruzione, Presenza sul territorio ed Responsabilità
Prendi in considerazione l'orario di lavoro programmato, le mansioni lavorative, l'istruzione, l'esperienza, le qualifiche o le certificazioni, il costo della vita nella tua posizione geografica e quali sono gli stipendi standard per la tua zona. La maggior parte degli stipendi viene negoziata tra la famiglia ospitante e il candidato se non esiste un tasso stabilito dal proprio paese. Gli stipendi variano notevolmente in base al paese e alla posizione all'interno di un paese, quindi assicurati di adattare di conseguenza gli intervalli salariali.