Carissima famiglia,

Saluti!

Ho lavorato per PAGCOR (Philippine Amusement & Gaming Corp.) dall'agosto 1997 al febbraio 2005 come controller di rete. PAGCOR è un ente governativo che gestisce casinò e hotel nel paese. Dopo 8 anni di lavoro, mi sono dimesso dal lavoro e ho avuto l'opportunità di viaggiare fuori dal paese come turista in vari paesi. Ho avuto la possibilità di lavorare con un datore di lavoro norvegese lo scorso 2006, ma a causa della sponsorizzazione educativa che mi è stata offerta, sono tornato al college e ho iniziato a fare infermieristica. È stata davvero una decisione saggia quando sono tornato al college, credo che nulla di eccezionale sia mai stato raggiunto senza entusiasmo. Quando la GIOIA e la PERSEVERANZA sono presenti, nulla è impossibile a Dio. Servite con FEDE e Lui dirigerà le nostre vie con uno scopo. Dio solo è l'autore di una vita appagante .. persone e circostanze che servono come suoi strumenti per noi per mettere tutte le questioni nelle sue mani e nel suo tempo.

Ho frequentato il corso di laurea in infermieristica e ho una conoscenza generale dell'assistenza sanitaria. Dopo un'attenta valutazione delle cose, ho ritenuto opportuno rivolgersi come operatore sanitario o assistente personale a famiglie straniere all'estero. Perché non migliorare la mia professione di operatore sanitario e rendere le mie capacità di amministratore, mktg., Manageriali a famiglie meritevoli come datore di lavoro. Credo che ogni lavoro sia un autoritratto della persona che lo fa. Autografa un'opera con eccellenza e fai il meglio in ogni compito assegnato e il risultato è ottimo. Non ci sono piccoli lavori. Solo le persone che le percepiscono come piccole diventano piccole nel farle. Le cose migliori della vita NON sono gratuite. Lavorare con un datore di lavoro straniero è un privilegio e un onore e quando mi do la mia lealtà al mio lavoro, do il MEGLIO che ho.

IL MIO CV AGGIORNATO (LAVORATO COME ASSISTENTE, SEGRETARIO E COME ASSISTENTE PERSONALE / PERSONALE DI SUPPORTO PERSONALE DI UN PROMINENTE DATORE DI LAVORO) VERRÀ FORNITO SU RICHIESTA E VERRÀ INOLTRO ALLA TUA EMAIL DOPO L'INVIO DEL TUO "INTERESSE".

QUESTIONARIO:

Capisci il ruolo di questa posizione? Perché pensi che eccellerai come assistente personale?

Risposta:
Capisco a fondo il ruolo di una posizione dell'AP. Essere una PA è come un amministratore che si prende cura di un team e in genere svolge attività amministrative e di supporto personale per conto di un individuo o del suo team. Una PA è anche un manager che gestisce una determinata divisione in un'organizzazione. Il suo ruolo fondamentale è quello di liberare il tempo del suo manager o datore di lavoro da compiti organizzativi e amministrativi in ​​modo che il datore di lavoro dedichi il massimo tempo a compiti strategici. 

Se mi viene data l'opportunità di lavorare come PA, produrre un eccellente risultato di lavoro è la mia massima preoccupazione.
Avere abilità chiave o ideali che sono discrezione e affidabilità, flessibilità e adattabilità, essere produttivi e resilienti, capacità organizzative e capacità di svolgere più attività, buone capacità di comunicazione orale e scritta con tatto e diplomazia, capacità di problem solving con ragionamento logico e intuitivo , capacità di far accadere le cose e motivare gli altri, conoscenza di pacchetti software standard e capacità di apprendere software specifici dell'azienda se richiesto, forma fisica, mente sana, buono stato di salute ed energia, eccellenti capacità di leadership con molta pazienza, umiltà e la correttezza unita a tecniche di gestione della rabbia, capacità decisionali e buone capacità interpersonali per gestire una divisione / squadra, possono mettermi alla pari con il resto dei candidati.

Quali sono le qualità più importanti da avere come assistente personale?

Risposta:
A parte le suddette importanti qualità di un assistente personale che possedevo, credo che una PA debba trasudare una radiosità e una disposizione ben curate come parte dei suoi tratti e attributi essenziali. Una persona ben curata che sa prendersi cura di sé e ha un'esuberanza giovanile, quindi focalizzata sul raggiungimento degli obiettivi, che misura continuamente con il suo aspetto e le sue prestazioni in tutti gli aspetti del sé/lavoro. Con tutta umiltà, sono consapevole di essere in grado di attirare l'attenzione in un modo deliziosamente modesto con un'umiltà sempre incoraggiante, con una forte attenzione all'orientamento e alla governance del team. 

A parte le caratteristiche fisiche, un forte senso del dovere, intelligenza con responsabilità, divertimento, arguzia, mente aperta divertente e giocosa che sia affidabile e dominante per guidare una famiglia, una squadra o un'azienda è anche un requisito fondamentale. Anche essere onesto e degno di fiducia che trasuda fiducia in se stessi, curiosità ed è consapevole delle proprie azioni è molto importante. Esecutore chiave al lavoro, in team o nelle organizzazioni, gestisce il lavoro senza delusioni emotive, si riprende facilmente dalle perdite, si prepara mentalmente per la prossima opportunità, lotta per la sua causa e non ha paura di portare a termine i compiti sono anche tra le qualità importanti di un personale assistente.