Le mie esperienze includevano, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, operazioni aziendali, coordinamento/amministrazione di progetti, sviluppo aziendale, risorse umane e assistenza ai progetti per le persone esecutive.
Relativamente alla PA, ho eseguito amministrazioni basate su progetti in SMART Technical Service e segretaria esecutiva per i miei ex datori di lavoro di Japan Drilling Company e SPA Project Management Co. Ltd. Ho molte esperienze nell'assistenza e nella segnalazione di operazioni commerciali quotidiane con l'organizzazione di viaggi , equipaggio on/off, controllo dei documenti, cancelleria per ufficio e altri servizi inclusa la manutenzione dell'ufficio. Sono stato il primo contatto a raggiungere il mio capo. Inoltre, ho svolto un sacco di coordinamento logistico e ho gestito le bollette e pagato al posto dei miei capi.
Oltre a ciò sono anche bravo nelle risorse umane. Ero il capo del dipartimento delle risorse umane in una società del gruppo in Myanmar. Ero responsabile della revisione delle SOP di tutti i dipartimenti interni, comprese le Strategic Business Unit. In qualità di attore chiave del meccanismo di gestione del cambiamento e delle strategie dei comitati delle risorse umane; Controllo interno; e piano di ritenzione collegato anche alla valutazione delle prestazioni. Inoltre, in qualità di capo del dipartimento delle risorse umane, operazioni quotidiane delle risorse umane, incluso lo sviluppo della carriera.
Dato che sono single, posso viaggiare ovunque. I miei punti di forza sono l'affidabilità, la gestione uguale al mio team, anche un buon spirito di squadra, una buona delega, una buona gestione del tempo, preparazione e gestione del budget, iniziazione, assunzione della piena responsabilità e capacità di adottare facilmente.
Per ulteriori informazioni, si prega di trovare il mio curriculum e se avete domande fatemelo sapere. Sono disposto a spiegare.
Con i migliori saluti,
MEH