Assistere il manager nell'organizzazione, pianificazione e attuazione della strategia.
Compiti amministrativi: compilazione, archiviazione e invio di pratiche burocratiche per stare al passo con la sede dell'azienda, anche gestione delle transazioni con i clienti, stesura di rapporti.
Gestione dei dipendenti: responsabile della programmazione, dei colloqui, dell'assunzione e della formazione dei dipendenti, nonché della fornitura di servizi ai clienti e dell'assistenza ai soci o ai tecnici di livello base durante i periodi di maggiore affluenza.
- Agire come punto di contatto tra il manager e i clienti interni / esterni - Filtrare e dirigere le chiamate e distribuire la corrispondenza
- Gestire le richieste e le domande in modo appropriato
-Gestire l'agenda e programmare riunioni e appuntamenti
-Prendere accordi di viaggio
-Prendi dettatura e minuti
- Forniture per ufficio di origine
-Produrre relazioni, presentazioni e brief
- Ideare e mantenere il sistema di archiviazione dell'ufficio