Cari genitori, mi candido per questo campo di lavoro e ho una lunga esperienza nella cura dei bambini e la mia esperienza personale. Ho superato questo problema senza alcun motivo di danneggiare i miei caregiver. Se potessi scegliermi, sapresti di più sulle mie capacità. L'assistenza all'infanzia non è un lavoro o un obbligo facile per un genitore o un dipendente, poiché comporta responsabilità necessarie e importanti per il ruolo del lavoratore. Accadono molte cose inaspettate quando non siamo concentrati e non ben curati, soprattutto quando sono giovani o neonati, e come genitore spero che collaborerai con il tuo dipendente per tuo figlio e sarai responsabile come genitori. Spero che non lasci che il dipendente si assuma da solo le responsabilità e tutto ciò che riguarda la cura dei bambini perché qualunque cosa accada ai bambini, incolpi il dipendente di essere irresponsabile nella stessa situazione. La nostra cooperazione è un must. Lavoriamo insieme per proteggere e insegnare ai bambini. Il dipendente ha bisogno di te come partner per sostenere lo sviluppo dei tuoi figli. Datore di lavoro e dipendente devono costruire una buona base e un buon rapporto per il bene del bambino o dei bambini. Sulla base delle mie esperienze in questo campo di lavoro, si dovrebbe discutere di cose che dovrebbero e non dovrebbero per evitare incidenti o che accada qualcosa. I dipendenti si preoccupano sempre di prendersi cura e proteggere i bambini. Ci sono cose che devono essere dettagliate l'una nell'altra. Il rispetto è anche un grande contributo per tutti perché il datore di lavoro dovrebbe rispettare il lavoratore perché si riflette sui bambini. Quando i bambini non hanno rispetto, è un momento in cui entrambe le parti possono avere un problema. Spero che quando mi sceglierai come tua tata mi accetterai per quello che sono e mio
differenze, accetto e rispetto anche come restituzione.