GreatAuPair - Dove gli operatori sanitari e le famiglie fanno clic ™. Lavori di assistenza all'infanzia: Baby sitter, Babysitter, Au Pair, Pet sitter, Servizio ai piani, Tutor, Assistente personale e Assistenza agli anziani.

Stipendio Au Pair & Babysitter: quanto devo pagare?

Ci sono diversi fattori importanti da considerare quando si definisce lo stipendio per la tua aupair o tata. E dovresti conoscere il valore di ciò che otterrai prima di pagare.

Lo stipendio non dipende dal bisogno dell'individuo, piuttosto dal valore che forniscono in base alla loro esperienza. Paesi diversi hanno tassi salariali prevalenti diversi. Ad esempio, lo stipendio settimanale per una ragazza alla pari dal vivo come definito dal Programma Au Pair J-1 del Dipartimento di Stato USA si basa sul FLSA, che, dal Dipartimento del Lavoro, ha determinato lo stipendio minimo settimanale alla pari per essere almeno $ 195.75 per 45 ore di lavoro, comprensivo di vitto e alloggio, e nel Regno Unito è inferiore a £ 65-80. Il risarcimento è negoziabile a seconda dell'esperienza. Le coppie alla pari e le famiglie ospitanti sono libere di concordare un compenso alla pari che può essere superiore allo stipendio minimo alla pari federale legalmente applicabile. Alcune ragazze alla pari o tate possono avere esperienza che garantisce uno stipendio più elevato del minimo richiesto. Il risarcimento, se non definito dalle normative del proprio paese o stato, dovrebbe essere ottenuto sulla base della prestazione dimostrata e del valore attuale. Tieni presente che i salari possono variare in base alle condizioni economiche e al paese in cui vivi.

Gli stipendi pagati ai candidati internazionali possono essere inferiori a quelli pagati alle tate e in genere stabiliti dalle norme del programma di visto nel tuo paese. Ulteriori informazioni sono disponibili sul nostro pagine di informazioni sul visto. Se stai assumendo candidati che sono nati nel tuo paese di origine, non ci sono requisiti di visto o agenzia. Ciò significa che lo stipendio, le mansioni lavorative, le ore e i benefici sono negoziati direttamente con questi candidati e i loro datori di lavoro.

»Linee guida sullo stipendio per AuPair e Nanny

Fattori importanti che influenzano gli stipendi alla pari e alla bambinaia:

Qualifiche

Stai assumendo un au pair con esperienza di babysitter standard che richiede formazione o stai assumendo un au pair o una tata con esperienza che ha oltre tre anni di esperienza alla pari o alla tata con 200 ore di esperienza documentata di assistenza all'infanzia, formazione CPR e credenziali di educazione all'infanzia?

Confronto dei costi totali negli Stati Uniti - Live in o Live-Out?

La tua aupair o tata vivrà nella tua casa e coprirai tutti i suoi costi di cibo e di utilità? Forse assicurazione sanitaria e assicurazione auto? Viaggerà con te in vacanza come parte della tua famiglia - con un po 'di tempo libero? Questo è un punto importante da considerare poiché il costo degli alloggi nella maggior parte delle aree metropolitane varia da $ 13,200 a $ 20,400 e fino all'anno. Quelle sono le spese che la tua aupair o tata non dovrà sostenere se vive. Quindi, quando si considera lo stipendio che si intende pagare, tenere conto del valore di vitto e alloggio, quindi aggiungere la retribuzione settimanale per ottenere uno stipendio realistico annuo. Quindi confronta questo stipendio con lo stipendio di un insegnante di scuola locale (che ha una laurea di quattro anni) o con lo stipendio di un asilo nido nella tua zona. In questo modo otterrai un confronto relativo dello stipendio per il valore del servizio della tua aupair o tata.

È anche importante comprendere i costi complessivi se si prevede di assumere l'aupair tramite un'agenzia. Le seguenti commissioni / spese sono elencate in dollari USA e in base alle medie delle agenzie statunitensi. I costi indicati non tengono conto delle spese supplementari che dovrai sostenere durante un soggiorno, come cibo, servizi pubblici e vacanze in famiglia, ecc. I prezzi sono soggetti a modifiche. Vedere prezzi attuali del programma Au Pair J-1.

Commissione del programma di agenzia $ 8,885
Commissione di iscrizione per agenzia Prova gratuita di 15-Day
Costo del biglietto aereo alla pari nazionale N / D
Commissione SEVIS del Dipartimento di Stato USA $ 35
Stipendio minimo federale alla pari ($ 195.75 / settimana x 51 settimane) $ 9,983
Costo annuale totale $ 18,903
Costo settimanale $ 364

Esperienza Precedente

Quanti anni di esperienza nell'infanzia ha la tua aupair o tata? Se la tua candidata ha meno di tre anni di esperienza professionale continua come referente di assistenza all'infanzia, allora è all'inizio della sua carriera nell'infanzia. Le coppie alla pari e le famiglie ospitanti sono libere di concordare un compenso alla pari che può essere superiore allo stipendio minimo alla pari federale legalmente applicabile.

Maturità e livello di istruzione

Qual è il livello di maturità e istruzione del fornitore di assistenza all'infanzia che stai assumendo? Ha una laurea di quattro anni o un master? Maggiore è l'istruzione, più in genere pagherai la tua aupair o tata. La tua aupair o tata avrà una chiara influenza sui tuoi figli e sarà in parte responsabile della loro formazione continua nell'assistenza con il lavoro scolastico e la grammatica adeguata. Assicurati di assumere un aupair o una tata con il giusto tipo di influenza per i tuoi figli. Una laurea di quattro anni può aumentare lo stipendio base fino a 20 percento e un Master può aumentare lo stipendio base fino a 40 percento a seconda dell'esperienza pratica e correlata nel campo dell'assistenza all'infanzia.

Domanda e offerta

Dove vivi, il numero di candidati disponibili nella tua zona, quanto è desiderabile la tua città, il costo della vita e il costo dell'assistenza all'infanzia nella tua zona influenzeranno il tasso che paghi alla pari o alla tata. In molte principali aree metropolitane dove il costo della vita è elevato, vi è anche una forte domanda di assistenza all'infanzia qualificata e quindi gli stipendi per aupair e tate tendono ad essere competitivi, il che significa che i costi per l'assistenza all'infanzia in più aree rurali tendono a essere relativamente più basso. Rispetto agli Stati Uniti, i paesi europei tendono a pagare molto meno per aupairs, tate, educatrici e aiuto domestico. Quindi, se vivi in ​​un paese europeo, vorrai ponderare fortemente questo fattore durante il punteggio delle qualifiche della tua aupair o tata per determinare lo stipendio appropriato.

Molti paesi europei limitano l'au pair a lavorare non più di 20 ore alla settimana. Puoi trovare informazioni più specifiche sulle ore e pagare per paese sul nostro pagine di informazioni sul visto.

Ad esempio, ci sono tre diverse classificazioni per una aupair nel Regno Unito: Au Pair, Au Pair Plus e Mother's Help, ognuna con una retribuzione variabile a seconda principalmente delle ore lavorate.

Au Pair nel Regno Unito

  • Funziona 5 ore al giorno, 5 giorni alla settimana
  • Il bambino siede le sere 2-3 a settimana
  • Riceve 2 giorni liberi e serate libere
  • La retribuzione settimanale varia da 70 - 80 GBP

Au Pair Plus nel Regno Unito

  • Funziona 6 ore al giorno, 5 giorni alla settimana
  • Il bambino siede le sere 2-3 a settimana
  • Riceve giorni liberi 2 e serate 3
  • La retribuzione settimanale varia da 85 - 100 GBP

Aiuto della mamma nel Regno Unito

  • Funziona 8 ore al giorno, 6 giorni alla settimana
  • Il bambino siede le sere 4-5 a settimana
  • Riceve il giorno libero 1 e le serate 3
  • La retribuzione settimanale varia da 150 - 200 GBP

Ambito di responsabilità

Stai assumendo un aupair o una tata per lavoro part-time o full-time? Quante ore effettive a settimana avrai bisogno dei loro servizi? Hai bisogno di più di 45 ore alla settimana? In tal caso, lo stipendio settimanale dovrebbe essere adeguato di conseguenza. Di quanti bambini si occuperanno l'aupair o la tata? Se l'aupair o la tata avranno cura di più di tre bambini, la tariffa settimanale dovrebbe essere aumentata del 10 percento per bambino. Nella descrizione di base del lavoro sono generalmente previsti servizi di base come fare la spesa, cucinare i pasti per i bambini e lavori domestici leggeri.

Tuttavia, alcune tate possono anche fornire servizi aggiuntivi di gestione familiare; supervisionare il giardinaggio, la cucina o la pulizia del personale o persino la gestione delle bollette. Tali servizi dipendono dall'educazione e dall'esperienza della tata. Tali servizi di solito richiedono maggiori responsabilità ed esperienza specializzata per le quali sono previsti e meritati salari più elevati. Le tate professionali con oltre cinque anni di esperienza nella cura dei bambini contigui e almeno una laurea di quattro anni che forniscono servizi di gestione familiare completa oltre all'infanzia, allo shopping, alla cucina e ai lavori domestici leggeri possono trovare stipendi che vanno ben oltre 400 US a settimana.

Linee guida sugli stipendi di AuPair e bambinaia

Controlla le informazioni sul salario minimo per il tuo paese e stato / regione e il pagine del visto per informazioni sullo stipendio alla pari. Negli Stati Uniti, la legge sulle norme del lavoro equo richiede che lo stipendio soddisfi il salario minimo federale e che ogni ora lavorata oltre le 40 ore settimanali sia pagata alla volta e mezza. Il programma alla pari degli Stati Uniti è un programma federale gestito dal Dipartimento di Stato che incorpora vitto e alloggio come parte della compensazione e consente agli au pair di lavorare fino a 45 ore alla settimana per il salario minimo federale, tuttavia alcuni stati stanno definendo il loro norme proprie che differiscono da quelle del Dipartimento di Stato degli Stati Uniti, quindi assicurati di controllare i requisiti del tuo stato. Alcuni stati stanno stabilendo la propria carta dei diritti dei lavoratori domestici che fornisce ulteriori protezioni. New York ha fatto la storia in 2010 approvando la prima legge sui diritti dei lavoratori domestici. Da allora HI, IL, OR e CA hanno approvato le bollette e a partire da maggio 2013 OH, MA, PA e GA le stanno avanzando.

Valuta il tuo candidato aupair o baby sitter in base alle categorie sopra elencate. Qualifiche, Esperienza, Formazione, Geografia e responsabilità

Prendi in considerazione l'orario di lavoro programmato, le mansioni lavorative, l'istruzione, l'esperienza, le qualifiche o le certificazioni, il costo della vita nella tua posizione geografica e quali sono gli stipendi standard per la tua zona. La maggior parte degli stipendi viene negoziata tra la famiglia ospitante e il candidato se non esiste un tasso stabilito dal proprio paese. Gli stipendi variano notevolmente in base al paese e alla posizione all'interno di un paese, quindi assicurati di adattare di conseguenza gli intervalli salariali.

Ricerca avanzata nella guida

Torna al Centro assistenza

Visualizza tutte le domande frequenti

CHIUDI X