Aupair Visa Norway - Programma Au Pair in Norvegia

Il programma Aupair della Norvegia consente ai giovani di aumentare le proprie abilità linguistiche e acquisire una maggiore conoscenza della cultura norvegese e norvegese vivendo con una famiglia norvegese. In cambio di vitto, alloggio e paghetta, svolgono compiti come le faccende domestiche e la cura dei bambini per la loro famiglia ospitante.

Si applicano regole separate per i cittadini dei paesi UE / SEE. (Vedi sotto)

Per ottenere un permesso di lavoro come ragazza alla pari in Norvegia, è necessario:

• Età compresa tra 18 e 30
• Di norma, non condividere la stessa nazionalità di nessuno nella famiglia ospitante
• Avere un'offerta di lavoro concreta sotto forma di un contratto di lavoro firmato da te e dalla famiglia ospitante prima di presentare la domanda
• L'autorizzazione deve essere concessa prima dell'entrata in Norvegia
• L'autorizzazione è valida per un massimo di due anni e non costituisce motivo per un'autorizzazione di transazione permanente.

Le persone single senza figli non possono essere una famiglia ospitante. La famiglia ospitante in Norvegia non può essere collegata alla loro aupair. La famiglia deve ovviamente parlare norvegese e rappresentare la cultura norvegese.

Se uno o più membri della famiglia ospitante sono di nazionalità o origine straniera, in genere questo non dovrebbe essere uguale al tuo. Se uno dei genitori ospitanti ha la tua stessa nazionalità, devono aver vissuto in Norvegia per almeno 10 anni. Le famiglie possono ospitare solo un Aupair.

• Le famiglie ospitanti norvegesi forniranno aupair con la propria camera, vitto e alloggio gratuiti e almeno NOK 4,000 al mese al lordo delle imposte.
• La posizione è tassabile e deve essere tassata sul reddito per l'importo della carta di esenzione. Ciò vale anche per la ricevuta di vitto e alloggio. Per ulteriori informazioni consultare www.udi.no
• Le Aupair in Norvegia non devono superare le ore di lavoro 5 al giorno e le ore 30 massime a settimana. Non puoi lavorare più di 30 ore, anche se sei pagato in più.
• Aupair in Norvegia ha diritto a ferie per un totale di 25 giorni lavorativi per anno civile e un minimo di 48 ore di riposo a settimana (periodo gratuito). Il periodo libero deve, per quanto possibile, essere continuo e mai inferiore a 24 ore.
• Aupair's in Norvegia deve avere l'opportunità di prendere parte a lezioni di norvegese e attività ricreative. La famiglia ospitante è responsabile del pagamento di questi corsi di lingua fino a 6000 all'anno.
• La famiglia ospitante deve pagare l'assicurazione che copre il rimpatrio / rimpatrio in caso di decesso, malattia o infortunio durante il periodo in cui sei una ragazza alla pari in Norvegia. La famiglia ospitante non può ordinare all'au pair di coprire parte o tutta la somma dedotta dallo stipendio / paghetta o altro accordo per un rimborso.
• Con il permesso come ragazza alla pari non puoi lavorare come cameriera o bambinaia pura.
• Non puoi lavorare per altri datori di lavoro o altre famiglie ospitanti rispetto alla tua famiglia ospitante e non puoi combinare il lavoro come ragazza alla pari con altri lavori, né retribuiti né gratuiti.
• Una ragazza alla pari con un permesso di soggiorno valido è automaticamente membro dello Stato.

Come richiedere un permesso di lavoro:

Le domande devono essere presentate dal proprio Paese di origine o da un altro Paese in cui si è legalmente residenti da almeno sei mesi. La domanda deve essere presentata alla missione di servizio estera norvegese più vicina (ambasciata, consolato generale).

Oltre a un modulo di domanda compilato, è necessario includere:

• Un contratto di lavoro standard per au pair; Il contratto standard UDI è disponibile qui: http://www.udi.no/Oversiktsider/Skjemaer-og-maler/Soknadsskjemaer/Skjema-for-au-pair/
• Copia del passaporto (tutte le pagine completate)
• Modulo "Informazioni importanti per le persone alla pari e le loro famiglie ospitanti sui loro diritti e doveri", firmato da te e dalla tua famiglia ospitante
• Foto del passaporto / altra foto che soddisfi i requisiti impostati
• Certificato di assicurazione attestante che è garantito il ritorno di malattia, infortunio o decesso durante il periodo in cui si è alla pari in Norvegia. È importante che vi siano prove del fatto che l'assicurazione è pagata e quindi valida per il periodo richiesto.
• documentazione della nazionalità della famiglia ospitante (ad esempio copie dei loro passaporti)
• traduzione di documenti in norvegese o inglese
• Devi anche pagare una tassa (Aprox 1,100 NOK)

Consulta l'elenco dei tempi di elaborazione previsti di UDI

In caso di ulteriori domande su questo argomento, contattare l'ambasciata o il consolato norvegese più vicino, la polizia più vicina o le informazioni per i richiedenti.

I cittadini di tutti i Paesi membri dell'Europa (EFTA, SEE) possono vivere e lavorare in Norvegia senza visto o permesso di lavoro fino a 3 mesi, 6 mesi se sono in cerca di lavoro. A partire da 1 di ottobre 2009, i cittadini del SEE (ad eccezione dei cittadini rumeni e bulgari) non devono più richiedere i permessi di soggiorno in Norvegia. È sufficiente che si registrino all'arrivo.

Se sei cittadino di un paese UE / SEE / EFTA, non devi più richiedere un permesso di soggiorno, ma devi presentare una registrazione online all'indirizzo: http://Selfservice.udi.no/. Per ulteriori dettagli vedere Diritto di residenza.

Residenti delle aree Schengan - Visto di lavoro

I residenti in Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Islanda, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi, Norvegia, Portogallo, Spagna e Svezia possono beneficiare di un visto Schengan.

Utilizzo: http://www.udi.no/upload/Skjema/VisumBesok/SchengenVisaApplication.dot

Gli studenti

Uno studente può lavorare part-time per un massimo di 20 ore alla settimana quando viene concesso un permesso di lavoro. La domanda di permesso di lavoro dovrebbe essere accompagnata da una dichiarazione dell'istituzione che confermi che il lavoro non influirà sull'avanzamento dello studio. Deve essere presentata anche una lettera del datore di lavoro in cui si afferma che lo studente ha un'offerta di lavoro.

Gli studenti sono normalmente autorizzati a lavorare a tempo pieno durante le pause del semestre. Vedi questo sito per maggiori informazioni: http://www.studyinnorway.no/FAQ

Vacanza di lavoro

La Norvegia ha attualmente accordi di lavoro con Australia, Canada e Nuova Zelanda. I cittadini di questi paesi possono risiedere e lavorare in Norvegia con un permesso di soggiorno se soddisfano determinati requisiti.

Devi:

• Avere almeno 18 anni e non più di 30 al momento dell'applicazione (per il Canada, il limite di età è fino a 35).
• Disponi di fondi sufficienti per sostenerti durante i primi tre mesi del tuo soggiorno in Norvegia. È necessario dimostrarlo attraverso un estratto conto e / o un'offerta concreta di lavoro per la prima parte del soggiorno, fornendo entrate. L'importo deve essere equivalente a NOK 90,800 per un periodo di dieci mesi, equivalente a NOK 9,080 al mese e NOK 27,240 per i primi tre mesi di permanenza in Norvegia.
• Essere in buona salute e documentarlo presentando un certificato sanitario. Non è necessario aver ricevuto un'offerta di lavoro diretta.

Non hai diritto a un permesso di soggiorno per lavoro se viaggi in Norvegia per studiare o ricevere altra formazione per un periodo superiore a tre mesi.

Per ulteriori informazioni, vedere di seguito:

• Vacanze di lavoro per giovani australiani
• Vacanze di lavoro per giovani dal Canada (Scambio giovani)
• Vacanze di lavoro per giovani della Nuova Zelanda

Regole per il lavoro filippino in Norvegia

I candidati filippini possono lavorare in Norvegia purché rispettino le linee guida POEA. Devono essere celibi, di età compresa tra 18-30 e non avere figli. L'au pair dovrebbe anche essere iscritto a una scuola per imparare la lingua del paese ospitante. L'aupair vivrà con la famiglia ospitante e sarà trattato su base paritaria con gli altri membri della famiglia.

I datori di lavoro sono obbligati a pagare il costo dell'assunzione di un filippino alla pari, che comprende tasse per i visti, biglietto aereo, spese di elaborazione POEA, contributo per l'adesione all'amministrazione di previdenza dei lavoratori d'oltremare e costi di formazione, se la formazione è richiesta dal datore di lavoro.

Gli au pair sono tenuti a pagare il passaporto, le autorizzazioni NBI, i certificati di nascita, i test medici, l'assicurazione Philhealth e altri documenti personali.

Informazioni utili per le ragazze alla pari filippine sono disponibili all'indirizzo: http://www.philembassy.no/registration-of-filipinos-in-norway-denmark-and-iceland