Il programma per i visti degli Stati Uniti richiede alle famiglie di sponsorizzare la loro aupair attraverso il programma di visti aupair J-1. Gli aupair che vivono già negli Stati Uniti richiederanno comunque la sponsorizzazione, tuttavia non ci saranno ritardi nell'attesa dell'elaborazione del visto o del tempo di viaggio.
Gli Stati Uniti autorizzano quattordici agenzie a gestire il programma alla pari e procurarsi il visto alla pari J-1. Queste agenzie hanno costi del programma che vanno da $ 6,750 a $ 8,675, che in genere includono l'assicurazione sanitaria della ragazza alla pari, un controllo dei precedenti e la tariffa aerea di andata e ritorno della ragazza alla pari e dal suo paese di origine al luogo di addestramento degli Stati Uniti.
Se stai assumendo un cittadino americano o qualcuno da un territorio degli Stati Uniti per lavorare negli Stati Uniti, non ci sono requisiti per i visti o spese di agenzia. Quando assumi cittadini statunitensi, negozi tutto (mansioni lavorative, ore, stipendio, benefici) direttamente con i candidati sul sito.
Il programma per i visti degli Stati Uniti è stato istituito dal Dipartimento di Stato degli Stati Uniti e richiede alle famiglie di sponsorizzare la loro aupair attraverso un'agenzia J-1. Gli Aupair internazionali che già vivono negli Stati Uniti, necessiteranno ancora di sponsorizzazioni, per mantenere valido il visto. Le famiglie ospitanti devono soddisfare i seguenti requisiti:
Si prega di rivedere l'elenco completo di requisiti e dell' costi per le famiglie che ospitano un aupair.
Gli Aupairs devono soddisfare i seguenti criteri per essere ammessi al programma Au Pair negli Stati Uniti:
Consultare le domande frequenti per informazioni dettagliate su requisiti alla pari e dell' costi.
Per ulteriori informazioni sui programmi Au Pair negli Stati Uniti, CLICCA QUI.
EduCare è un programma di visti sponsorizzato dal dipartimento di Stato americano per le famiglie che necessitano di assistenza all'infanzia prima e dopo la scuola. L'Auuu EduCare deve portare 12 ore ogni semestre e può lavorare un massimo di 30 ore a settimana e non più di 10 ore al giorno.
Le famiglie contribuiscono fino a $ 1,000 alle tasse scolastiche alla pari, offrono uno stipendio settimanale di $ 146.81 e pagano circa $ 6,000 in spese di agenzia.
Le famiglie interessate a un'esperienza di scambio culturale potrebbero essere interessate a sponsorizzare uno studente per il programma di visto per studenti F-1.
Non ci sono limiti di età o nazionalità per questo visto; tuttavia, l'attenzione è rivolta allo studente, questo non è un visto di lavoro. Lo studente è tenuto a portare un minimo di ore di credito 12 in un college o università locale che offre il modulo I-20.
La famiglia copre in genere i costi di viaggio, tasse scolastiche, assicurazione sanitaria per gli studenti, oltre a dare allo studente paghetta settimanale. Lo studente assisterà la famiglia come membro della famiglia a capacità limitata.
Ulteriori informazioni sul programma di visto per studenti F-1 sono disponibili sul sito USICE per studenti e Scambia visitatori.
Le famiglie che possiedono un'attività in proprio e desiderano assumere un professionista per la propria attività, possono ottenere un visto di lavoro H-1B attraverso un avvocato indipendente per l'immigrazione.
Le domande vengono accettate il primo giorno lavorativo di aprile e se la quota viene riempita per l'anno, le domande devono essere inoltrate nuovamente l'anno successivo. Le domande vengono accettate solo una volta all'anno con una data di inizio dei lavori non prima di ottobre 1st. Questo visto richiede un minimo di 6 mesi dall'invio della domanda all'arrivo dei dipendenti. L'USCIS esamina le domande in base al principio "primo arrivato, primo servito" e l'assegnazione dei visti è in genere riempita per l'anno entro la fine di maggio.
Il visto H-1B è limitato a quei lavori che richiedono che il richiedente abbia conseguito una laurea (o superiore) e non può essere rilasciato per un posto di assistenza all'infanzia, assistenza agli anziani o pulizie. Il visto H-1B prevede inoltre che al "dipendente" debba essere pagato il salario prevalente per il lavoro specificato.
L'opzione di visto H-1B deve essere attentamente ponderata in base ai requisiti specifici dell'azienda. Il costo per un visto H-1B, usando un avvocato per l'immigrazione costerà approssimativamente da $ 2,000 a $ 3,000 a seconda della complessità del caso.